Andreea Marin a stârnit numeroase reacții pe TikTok după ce a vorbit despre așteptările tinerilor aflați în căutarea primului loc de muncă. La evenimentul „Permis de Antreprenor”, fosta prezentatoare a povestit că, la începutul carierei, a muncit câteva luni fără remunerație pentru a învăța și a-și demonstra abilitățile.
Vedeta a criticat candidații care, potrivit experienței sale, întreabă încă de la prima discuție despre locul de parcare, telefonul sau computerul oferit de companie, înainte de a arăta ce pot face profesional. Pentru a explica această poziție, ea a descris condițiile în care și-a început activitatea.
Andreea Marin a spus că știa de la început că perioada respectivă nu va fi plătită și că, dintre toți participanții, doar unul urma să rămână. A subliniat că alegerea îi aparținuse și că motivația sa fusese dorința de a învăța și de a demonstra că poate reuși. Potrivit acesteia, efortul depus atunci a contribuit la dezvoltarea profesională a celor implicați:
„Eu sunt sătulă de posibili viitori angajați care vin și te întreabă de la prima întâlnire unde își parchează mașina, ce telefon are, ce computer are, dar el nu știe să facă încă nimic. Deci iertați-mi franchețea, dar eu știu cum am lucrat gratuit la început, luni de zile și mi s-a spus de la început: „O să lucrezi gratuit, dacă îți dorești, bineînțeles, și dintre voi toți ăștia care lucrați gratuit, rămâne unul. Și nu că am rămas… am tras pe brânci, am tras cu toții și cu toții am ajuns oameni pe picioarele noastre, cu business-uri în ziua de astăzi și oameni care știm ce vrem și n-am stat că muream de foame și că n-aveam de ales. Aveam de ales. Am stat pentru că voiam să dovedim ceva și am dovedit și am învățat.”
Fragmentul a circulat pe TikTok, unde mai multe tinere au contestat ideea că experiența acumulată poate justifica lipsa unui salariu. Acestea au atras atenția asupra cheltuielilor pe care le au persoanele aflate la început de carieră, de la chirie și facturi până la hrană și transport.
„Băi, vrei să mănânc aer? Vrei să-mi plătesc chiria cu aer?”, a întrebat una dintre utilizatoare. Ea a criticat ceea ce consideră a fi o lipsă de înțelegere față de dificultățile financiare ale tinerilor și a invocat diferențele dintre cei care beneficiază de sprijin familial și cei care trebuie să se întrețină singuri:
„Când le intră la unii faima la cap, încep să uite că există oameni adevărați. Cel mai tone-deaf take pe care l-am auzit în viața mea. Și poate pe tine te-au ajutat mă-ta și tac-tu când erai tânără, acu’ 200 de ani. Dar oamenii tineri nu sunt sclavi, mai ales sclavii tăi. Deci mai taie din ele.”
O altă utilizatoare a pus în discuție responsabilitatea persoanelor publice atunci când vorbesc despre relațiile de muncă. În opinia sa, prezentarea muncii gratuite ca etapă firească a formării profesionale poate încuraja practici dezavantajoase pentru angajați.
Aceasta a contestat și ideea ca oamenii să folosească echipamente sau alte resurse personale pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale. Totodată, a subliniat că ambiția de a performa într-un domeniu nu elimină nevoia unui venit care să acopere traiul zilnic:
„Știți de ce sunt eu sătulă? De persoane publice, care sunt pentru mulți tineri un model, care continuă să propovăduiască astfel de norme toxice în ceea ce privește munca. Mi se pare insane că suntem în 2026 și încă ni se pare super normal ca angajatul să vină cu resurse de acasă ca să-ți facă ție job-ul pentru care l-ai angajat.”
Într-o altă reacție, o tânără a arătat că acceptarea unei perioade de muncă neplătită depinde adesea de situația financiară. Pentru cineva susținut de familie, o asemenea alegere poate fi posibilă, în timp ce o persoană fără ajutor material nu își permite aceeași opțiune:
„Sigur, nu te obligă nimeni să faci performanță într-un domeniu. Dar poate îți dorești, și în același timp îți dorești să și mănânci, mai ales că și muncești. Sau este performanța rezervată doar pentru cei care au deja resursele să mănânce? Tu ar trebui să muncești pe gratis pentru mine pentru că în urma acestei experiențe tu dobândești experiență și cunoștințe cu care de altfel m-aș duce într-un mormânt, dar dacă ar fi să ți le vând ție, ți le-aș vinde pe bani grei. Dar asta e, guys. În 2026, tinerii nu mai vor să mai muncească. Nu mai sunt nici ucenicii ce au fost odată. Dar nici zânele bune.”
Mesajul comun al criticilor a fost că lipsa experienței nu anulează valoarea activității desfășurate. Tinerele care au reacționat au susținut că formarea profesională și plata muncii trebuie să poată exista împreună, fără ca accesul la experiență să depindă de resursele financiare disponibile la începutul carierei.
ȘTIREA momentului! De la 1 noiembrie, facturile la căldură vor…
NEWS ALERT! Giorgia Meloni a fost ȚINTA unui at@c…
Patru zodii își schimbă destinul până la finalul lui 2026! Lasă greutățile în urmă și intră într-o perioadă de noroc
TORNADĂ m0rtală! 4 persoane și-au pierdut viața pe…
PANICĂ! Tavan prăbușit peste patul unui copil de 6 ani, într-un bloc…
Cosmin Seleși, intervenție chirurgicală de URGENȚĂ după ce a…
Cât CÂȘTIGĂ Irina Fodor pentru 44 de zile la Asia Express. Remunerația SURPRINZĂTOARE a prezentatoarei
Dominic Fritz se angajează la USR după pierderea mandatului de primar al Timișoarei. INCREDIBIL ce salariu va primi
„Să se respecte legea”. AUR contestă MAJORAREA PENSIILOR în…
ANUNȚUL MOMENTULUI! Pensiile vor crește de două ori în 2027
Da, este adevărat! Călin Georgescu va fi…
Declarație TRANȘANTĂ a lui Luca Niculescu: „Oprim risipa! Nu creștem…”
Declarație CONTROVERSATĂ! România, ACUZATĂ de premierul bulgar că a determinat Rusia să lanseze at@curi cu drone în…
NOU CONFLICT în Orientul Mijlociu! Regele Iordaniei a ordonat at@curi în…
Presa sportivă din România este în DOLIU. Un comentator cunoscut s-a stins din viață
ALERTĂ! O maşină a intrat într-un grup de oameni. Cel puţin 4 persoane au fost…