Guvernul a confirmat programul oficial pentru sărbătorile pascale din 2026, iar românii se pot pregăti din timp pentru o minivacanță extinsă. În baza Codului muncii, perioada liberă se leagă de weekend, astfel încât mulți salariați vor avea mai multe zile la dispoziție pentru odihnă și timp în familie.
RECLAMAConform regulilor în vigoare, Vinerea Mare și prima și a doua zi de Paște sunt nelucrătoare. Alăturate weekendului, ele conturează un interval de patru zile libere în aprilie 2026 pentru majoritatea angajaților. În domeniile cu activitate continuă – de exemplu sănătate sau transporturi – personalul poate fi programat la lucru, însă legea impune fie timp liber corespunzător, fie sporuri salariale.
RECLAMA„Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paște sunt zile nelucrătoare pentru salariații care aparțin unui cult creștin recunoscut.”
Regula acoperă toate confesiunile creștine, cu respectarea propriului calendar. În 2026, Paștele ortodox cade pe 12 aprilie, iar Paștele catolic pe 5 aprilie. În consecință, Duminica Floriilor este pe 5 aprilie pentru ortodocși și pe 29 martie pentru romano-catolici.
Vacanța de Paște pentru eleviPentru elevi, pauza de primăvară începe pe 4 aprilie 2026 și se întinde pe aproape două săptămâni. Intervalul cuprinde atât sărbătorile pascale, cât și zilele nelucrătoare aferente, oferind copiilor și familiilor lor timp pentru odihnă, activități comune și tradiții.
Revenirea la cursuri este stabilită pentru 15 aprilie 2026, odată cu deschiderea ultimului modul al anului școlar. Potrivit calendarului, acest modul se concentrează pe recapitulări și evaluări și se încheie pe 19 iunie 2026, când debutează vacanța de vară.
În funcție de organizarea internă a școlilor, perioadele pot include activități remediale sau recuperări, dar orele se derulează în mod obișnuit după data reîntoarcerii. Părinții pot folosi această fereastră pentru a-și planifica concediile astfel încât să se sincronizeze cu timpul liber al copiilor.
Calendarul zilelor libere pentru angajați în 20261 mai 2026 (vineri) – Ziua Muncii. Forma un weekend prelungit de trei zile, potrivit tradiției recente a minivacanțelor de primăvară.
1 iunie 2026 (luni) – Lunea Rusaliilor coincide cu Ziua Copilului. Practic, se leagă cu weekendul de 31 mai, rezultând un nou interval de trei zile libere pentru salariați.
15 august 2026 (sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului. Fiind în weekend, nu generează o punte suplimentară, însă rămâne zi liberă legală.
28 noiembrie – 1 decembrie 2026 – Sfântul Andrei (30 noiembrie) și Ziua Națională (1 decembrie) se leagă de weekendul precedent (28–29 noiembrie), ceea ce aduce patru zile consecutive fără lucru, în special pentru sectorul public.
25 decembrie 2026 (vineri) – Prima zi de Crăciun. Angajații beneficiază de un final de săptămână prelungit, prielnic reuniunilor de sărbători.
În companiile cu activitate neîntreruptă, programarea turelor în zilele libere legale trebuie însoțită de compensare – fie prin timp liber acordat ulterior, fie prin sporuri, conform politicilor interne și prevederilor legale. Este recomandat ca angajații să verifice din timp regulile de lucru aplicabile echipei lor.
Pentru elevi și părinți, iar deopotrivă pentru angajați, stabilitatea acestor date face posibilă planificarea din timp a drumurilor, a rezervărilor și a activităților familiale. Pentru lămuriri punctuale despre pontaj, zile libere sau plata sporurilor, discuția directă cu departamentul de resurse umane rămâne cea mai rapidă opțiune.